خبر جدید درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان | افزایش حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟

افزایش حقوق بازنشستگان بالاخره نهایی شد. از اوایل سال خبر افزایش حقوق بازنشستگان اعلام شد و حتی در جلسات دولت رقم افزایش حقوق به 57 درصد رسید. اما خبری از افزایش حقوق بازنشستگان نبود. افزایش ۱۰ درصدی حقوق بازنشستگان نیز باطل شد. مبلغ حقوق بازنشستگان شهریور تغییر میکند. فرمول جدید افزایش حقوق بازنشستگان به زودی ابلاغ می شود.

 محمد اسکندری در این خصوص افزود: هم دولت و هم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جریان این موضوع هستند و دولت هم مدافع این موضوع است. این امر باید تبدیل به یک لایحه شود و در بودجه ۱۴۰۲ مطرح و پیگیری شود.

وی افزود: در پیش نویس تهیه شده برای این لایحه تلاش می‌شود که حقوق بازنشستگان کشوری هم متناسب شود و هم منابع مالی آن دیده شود و خوشبختانه دولت هم این موضوع را در نظر دارد و عزم آن هم بر افزایش حقوق بازنشستگان است.

وی با بیان اینکه صندوق بازنشستگی کشوری در اسفندماه ۱۳۹۸ چهار هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگی پرداخت می کرد، اظهار داشت: در حال حاضر این رقم به ۱۴ هزار میلیارد تومان رسیده است. ما مشکلات و مسائلی که سازمان برنامه و بودجه با آن مواجه است درک می کنیم و می دانیم که به شدت تحت فشار هستند؛ اما به هرحال، باید در این خصوص برنامه‌ریزی‌هایی انجام شود و این وضعیت بهبود یابد.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان اعلام شد؛ ۳۸ درصد + ۵۱۵ هزار تومان

 محمد زاهدی‌وفا از افزایش حقوق بازنشستگان سایر سطوح، مطابق مصوبه شورای عالی کار یعنی ۳۸ درصد به اضافه مبلغ ثابتِ ۵۱۵ هزار و ۱۶۶ تومان خبر داد و اظهار کرد: افزایش حقوق و احکام اصلاح‌شده بازنشستگان از شهریورماه اعمال شده و افزایش مطابق با سقف مصوبه شورای عالی کار و هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی به بازنشستگان پرداخت خواهد شد.

وی در نشست کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی در بندرانزلی جزئیات تصمیم دولت برای بازنگری در میزان افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ را اعلام کرد.

سرپرست وزارت کار با اعلام این مطلب که احکام اصلاح‌شده از شهریور اعمال‌شده و افزایش مطابق با مصوبه شورای عالی کار و هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی به بازنشستگان پرداخت خواهد شد، گفت: دولت در این زمینه می‌خواست تصمیم دوباره در مجموعه سازمان تأمین اجتماعی گرفته شود و به همین جهت کار را به وزرای عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی سپرد.

وی تصریح کرد: دولت برای سایر اقشار و بهبود وضعیت معیشت این افراد نیز برنامه دارد.

سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به وجود محدودیت بودجه‌ای دولت در سال جاری گفت: بنابراین برای هر تصمیمی که وزرای عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی باید اتخاذ می‌کردند نیاز به کار کارشناسی دقیق بود تا در نهایت توانستیم سقف آنچه در ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی آمده اعمال کنیم که همان مصوبه شورای عالی کار و هیئت مدیره تأمین اجتماعی بوده است.

زاهدی وفا اظهار کرد: احکام اصلاح‌شده بر این مبنا از شهریورماه در پرونده شخصی بازنشستگان تأمین اجتماعی اصلاح و حقوق بر اساس آن از همان ماه، جاری خواهد شد.

وی با اشاره به دیگر برنامه این وزارت‌خانه در خصوص بازنشستگان گفت: علاوه بر این از بازنشستگان تأمین اجتماعی کمک می‌خواهیم تا در هر استانی یک شرکت سرمایه‌گذاری برای پیشرفت کشور تأسیس کنند و اولویت پذیره‌نویسی در آن شرکت سرمایه‌گذاری، بازنشستگان و سپس کارگران هستند؛ پیش‌بینی شده تا بانک رفاه آورده اولیه برای هسته‌های این شرکت را فراهم کند و بازنشستگان و کارگران و کارمندان ما می‌توانند به صورت یک جا و قسطی سهام آن را تهیه کنند.

زاهدی‌وفا با اشاره به دلایل تأخیر دولت در زمینه تصویب حقوق بازنشستگان گفت: در زمینه پرداخت حقوق افزایش‌یافته بازنشستگان مشکل کمبود منابع نداریم اما منابع تأمین اجتماعی بیشتر «تعهدی» است و بحث نقد شدن این منابع نیاز به کار و زمان داشت و به همین علت کار با تأخیر انجام شد تا پرداخت‌ها انجام شود. بر این اساس بازنشستگان سایر سطوح در شهریورماه، مطابق مصوبه شورای عالی کار یعنی افزایش ۳۸ درصد به اضافه مبلغ ثابتِ ۵۱۵ هزار و ۱۶۶ تومان را دریافت خواهند کرد.

وی با بیان این مطلب که دولت اگر بخواهد سهامی را از فروش املاک و اموال خود عرضه کند، اولویتش بازنشستگان و کارگران هستند، ادامه داد: این دارایی‌ها قطعاً حکم دارایی بین نسلی را خواهد داشت و برای فرزندان بازنشستگان باید بماند و به همین دلیل برای حفظ این دارایی‌ها در صندوق‌های مشارکتی، لازم است همه دوستان بازنشسته مشارکت کنند و در تمامی استان‌ها با ما همکاری داشته باشند. لذا در مدیریت تعاونی‌ها و صندوق‌ها قرار نیست که دولت یک طرف میز باشد و بازنشستگان یک طرف بلکه همه باید دور یک میز به مشارکت در زمینه مدیریت برنامه‌های توسعه‌ای و سرمایه‌گذاری بپردازیم.

اما بازنشستگان تأمین اجتماعی استنباطی برخلاف این باور دارند، علی دهقان کیا مسئول نهاد صنفی بازنشستگان تأمین اجتماعی شهرستان تهران در این‌باره می‌گوید: با توجه به بدقولی‌های صورت گرفته، صحبت‌های هفته گذشته از نظر عموم بازنشستگان معترض قابل اعتماد نیست.

وی ادامه می‌دهد: تا به امروز راجع به اصلاح مصوبه مورد بحث جلسه زیاد داشتیم، حتی مجلس هم حق را به بازنشستگان داد اما دولت یا سکوت کرد و یا وعده داد، نتیجه اینکه حال می‌گویند که از شهریورماه حقوق بازنشستگان غیرحداقلی بگیر سازمان تأمین اجتماعی را تصحیح خواهیم کرد.

این مسئول می‌گوید: حتی برای این هفته وعده یک جلسه را داریم اما هنوز که خبری نداده‌اند. برای همین داستان اصلاح حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هنوز از کارگران بازنشسته تمام نشده است.

دهقان کیا ادامه می‌دهد: تا به امروز همه مسئولان حرف‌های کلی زده‌اند، اینکه قرار است حقوق بازنشستگان مطابق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی اصلاح شود هنوز در حد حرف است و تا احکام بازنشستگی جدید صادر نشود معلوم نخواهد شد که نحوه اصلاح چگونه خواهد بود.

برابر قانون تأمین اجتماعی مستمری سالانه بازنشستگان براساس احکامی که در شروع سال صادر می‌شود پرداخت خواهد شد، مبنای صدور این احکام نیز مصوبه دولت است که نحوه افزایش حقوق بازنشستگان را مشخص می‌کند.

برای سال ۱۴۰۱ دولت مرتکب خطایی شد و فراتر از اختیارت قانونی عمل کرد، نتیجه اعتراض بازنشستگان بود و مداخله هیئت تطبیق مقررات مجلس شورای اسلامی در جهت ابطال مصوبه دولت.

نتیجه اینکه حالا نزدیک به یک ماه از ابطال افزایش ۱۰ درصدی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی می‌گذرد، اما هنوز معلوم نیست که این بار دولت چه میزانی را برای افزایش حقوق این جماعت ۱٫۶ میلیون نفری پیش بینی خواهد کرد.

با این حال انتظارات و توقعات حول این محور است که دولت برای سال ۱۴۰۱ طبق پیشنهاد هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی عمل کند و این بار برای سایر سطوح بگیران ۳۸ درصد افزایش حقوق درنظر کند.

هرچند بازنشستگان تأمین اجتماعی تا این اندازه بدبین هستند که با توجه اتفاقات چند ماه گذشته، چشمشان به صدور احکام جدید بازنشستگی باشد و به وعده و وعید دولتی‌ها دل خوش نباشند.